[2024년] 유안타증권 연봉 및 복지

유안타증권 회사 정보 및 개요

유안타증권

유안타증권(Yuanta Securities Korea Co., Ltd.)은 1962년 설립된 대한민국의 대표적인 증권사로, 2014년 타이완의 유안타파이낸셜홀딩스 그룹에 인수되어 현재 유안타그룹의 일원으로 활동하고 있습니다. 국내 금융시장을 넘어 아시아 최고의 금융회사로 성장하기 위한 견고한 기반을 다지고 있습니다.
메인 - 유안타증권 (myasset.com)

유안타증권 홈페이지

 

1. 연봉 정보

• 신입사원 초임 연봉: 약 4,050만원
• 평균 연봉: 약 5,420만원
• 각종 수당 및 상여금:
  • 수당: 직책수당, 근속수당 등
  • 상여금: 기본급의 일정 비율
  • 성과급: 실적에 따른 변동
  • 보너스: 특별성과에 따른 추가 지급
  • 특별수당: 업무 성격에 따른 추가 수당
• 직급별 연봉:
  • 사원: 약 4,050만원
  • 대리: 약 5,434만원
  • 과장: 약 7,073만원 (연차별 변동 가능)

 

2. 근무환경 정보

• 근무시간: 주 40시간, 탄력근무제 운영
• 근무방식: 팀별 자율 업무 조정
• 근무형태: 본사 및 지점 근무, 재택근무 일부 시행

유안타증권 채용사이트 (yuantakorea.com)

유안타증권

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3. 복리후생 정보

• 건강: 종합건강검진, 단체상해보험
• 생활: 사내식당, 통근버스, 주거지원금
• 휴가: 연차휴가, 경조사휴가, 출산/육아휴직
• 교육: 직무능력향상 교육, 어학 교육비 지원
• 기타: 체력단련비 지원, 동호회 활동비 지원
• 금융 지원: 주택자금 대출, 학자금 대출
• 레저 및 문화: 콘도 이용 지원, 문화생활비 지원
• 가족 지원: 자녀 학자금 지원, 경조사비 지원
• 자기계발: 온라인 교육, 외부 교육 지원

 

4. 노사 및 노조 관련 정보

현재 유안타증권에는 노사 및 노조 갈등에 대한 특별한 내용은 없습니다.
 

5. 현직자 리뷰

• "업무 환경이 좋고 동료들이 친절합니다." - 현직원
• "연봉이 업계 평균 이상이며, 성과에 따라 보상이 잘 이루어집니다." - 현직원
• "탄력근무제로 일과 삶의 균형을 맞추기 좋습니다." - 현직원
• "복지 혜택이 다양하고 직원 복지를 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다." - 전직원
• "성과 중심의 문화가 강하며, 능력 있는 사람에게는 많은 기회가 주어집니다." - 현직원
• "사내 교육 프로그램이 잘 되어 있어 자기계발에 좋습니다." - 전직원
• "조직 문화가 수평적이고 자유로운 분위기입니다." - 현직원
• "고객 응대 업무가 많아 스트레스가 높을 수 있습니다." - 전직원
• "승진 기회가 많고 능력에 따라 빠르게 승진할 수 있습니다." - 현직원
• "업무가 다소 많고 야근이 잦을 때도 있습니다." - 전직원

 

종합 리뷰

유안타증권은 경쟁력 있는 연봉과 다양한 복리후생으로 직원들에게 좋은 근무 환경을 제공하고 있습니다. 또한 성과에 따른 보상이 명확하며, 자기계발을 위한 교육 프로그램이 잘 갖추어져 있습니다. 다만, 업무 강도가 높아 스트레스를 받을 수 있으며, 고객 응대 업무가 많은 것이 단점으로 지적되고 있습니다. 전반적으로 성과 중심의 조직 문화를 가지고 있어 능력 있는 직원에게 많은 기회가 주어지는 회사입니다.

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