[2024년] 신영증권 연봉 및 복지

신영증권 회사 정보 및 개요

신영증권

신영증권은 1956년에 설립된 증권사로, 주로 Brokerage, Wealth Management, Investment Banking, Capital Market 사업을 운영하고 있습니다. 본사는 서울특별시 영등포구 국제금융로8길에 위치하며, 2023년 기준 직원 수는 약 680명입니다. 주요 사업은 주식 중개, 자산 관리, 투자 은행업, 자본 시장 관련 서비스 등입니다.
신영증권 (shinyoung.com)

신영증권

 
 

1. 연봉 정보

• 신입사원 초임 연봉: 약 6,807만 원
• 각종 수당 및 상여금: 기본급 외 다양한 수당과 상여금을 제공합니다. 성과에 따라 성과급 및 특별수당이 추가로 지급됩니다.
• 성과급 및 보너스: 성과에 따라 연간 성과급이 지급되며, 보너스는 회사의 경영성과에 따라 차등 지급됩니다.
• 특별수당: 특별수당은 직무 특성 및 회사의 정책에 따라 지급됩니다.
• 각 직급/연차별 연봉:
  • 대리: 약 8,200만 원
  • 과장: 약 1억 원
  • 차장: 약 1억 1,500만 원
  • 부장: 약 1억 2,000만 원
  • 임원: 약 1억 4,000만 원

2. 근무환경 정보

• 근무시간: 주 40시간 (일반적으로 오전 9시부터 오후 6시까지)
• 근무방식: 유연근무제 도입
• 근무형태: 정규직, 계약직, 인턴십 등 다양한 형태

신영증권 채용 (shinyoung.com)

신영증권 채용

 

3. 복리후생 정보

신영증권의 복리후생은 다음과 같습니다:

• 경조사: 결혼, 출산, 사망, 칠순 등 경조금 및 화환, 조화 지원
• 학자금: 유치원 및 대학교 학자금 지급
• 의료비: 본인 및 건강보험증에 등재된 가족에게 연간 1,000만 원 한도 지원
• 치과비: 본인이 사용한 치과진료비를 연간 50만 원 한도 지원
• 동호회비: 세무동호회, 축구동호회, 독서동호회 등 사내 동호회 활동 경비 지원
• 안식휴가비: 5년 근속 시 100만 원, 10년 근속 시 200만 원, 15년 이상 근속 시 매 5년마다 400만 원 지원
• 주택자금대출: 전세자금 및 주택 구입자금 대출 지원
• 선택적 복리후생제도: 개인별 부여 포인트 내에서 여가활동 비용 지원
• 건강검진: 격년 주기 종합건강검진 실시
• 힐링라운지 운영: 헬스키퍼 마사지, 세라젬 이용 가능
• 명절: 경로효친비 및 명절 선물 지원
• 콘도이용: 전국 각지 회사 보유 콘도 이용 지원
• 기타 복리후생: 가을행사 기념품, 장기근속자 포상 등
• 교육비 지원: 직무 관련 교육 이수 및 자격증 취득 시 소요 경비 지원
• 단체상해보험 가입 지원

휴가제도

• 정기휴가: 유급휴가 연 5일
• 법정휴가: 연차휴가
• 경조휴가 및 공가: 각종 경조휴가 및 공가 제공
• 안식휴가: 5년 근속 시 4일, 10년 근속 시 7일, 15년 이상 근속 시 매 5년마다 10일

신영증권 복리후생 (shinyoung.com)

신영증권 채용

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4. 노사 및 노조 관련 정보

현재 신영증권에는 노사 갈등이나 노조 관련 주요 이슈가 없습니다.
 

5. 현직자 리뷰

• 리뷰 1: "회사 분위기는 안정적이고, 복지 수준도 높습니다. 특히, 유연근무제가 큰 장점입니다."
• 리뷰 2: "급여가 높은 편이지만 업무 강도가 상당히 높습니다."
• 리뷰 3: "성과에 따른 보상이 잘 이루어지며, 동료들과의 협업이 원활합니다."
• 리뷰 4: "승진 기회가 많고, 교육 프로그램이 잘 갖추어져 있습니다."
• 리뷰 5: "근무 환경이 좋고, 상사와의 소통이 원활합니다."
• 리뷰 6: "복리후생이 잘 되어 있으며, 특히 건강 관리 부분에서 만족도가 높습니다."
• 리뷰 7: "근무시간이 유연해서 일과 삶의 균형을 맞추기 좋습니다."
• 리뷰 8: "회사의 성장 가능성이 높아 보이며, 업무의 전문성을 높일 수 있는 기회가 많습니다."
• 리뷰 9: "다양한 교육 기회를 통해 개인 역량을 강화할 수 있습니다."
• 리뷰 10: "업무 강도가 높지만 보상 체계가 잘 되어 있어 만족스럽습니다."

 

종합 리뷰

신영증권은 높은 급여와 다양한 복리후생을 제공하여 직원들의 만족도가 높은 편입니다. 유연근무제와 다양한 교육 프로그램 등은 직원들의 업무 효율성과 전문성 향상에 기여하고 있습니다. 다만, 업무 강도가 높다는 점에서 일부 직원들은 어려움을 느낄 수 있습니다. 전반적으로 안정적이고 좋은 근무 환경을 제공하는 회사로 평가받고 있습니다.