[2024년] SK증권 연봉 및 복지

SK증권 회사 정보 및 개요

SK 증권

SK증권은 1955년에 설립된 대한민국의 대표적인 증권사로, 다양한 금융상품과 서비스를 제공하고 있습니다. 본사는 서울특별시에 위치해 있으며, 약 984명의 직원이 근무 중입니다. 주요 사업 분야는 주식, 펀드, 파생상품, 금융상품 등입니다. 2023년 기준 매출액은 약 4,718억 원이며, 자본금은 약 2,382억 원입니다.
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1. 연봉 정보

• 신입사원 초임 연봉: 약 4,000만원에서 4,500만원 사이
• 각종 수당: 식대, 교통비, 통신비, 자녀학자금 지원 등
• 상여금: 기본급의 200% 수준으로 연 2회 지급
• 성과급: 연간 성과 평가에 따라 차등 지급
• 보너스: 특별한 성과 시 추가 지급
• 특별수당: 프로젝트 수행이나 장기근속에 대한 특별 수당
• 직급 및 연차별 연봉:
  • 대리급: 약 5,000만원
  • 과장급: 약 6,000만원
  • 차장급: 약 7,000만원
  • 부장급: 약 8,000만원 이상

 

2. 근무환경 정보

• 근무시간: 주 40시간 근무제, 유연 근무제 도입
• 근무방식: 자율 출퇴근제 및 재택근무 가능
• 근무형태: 정규직과 계약직, 인턴십 프로그램 운영

SK Careers

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3. 복리후생 정보

• 유연 근무제: 근무 시간 및 장소 자율 선택
• 건강관리: 종합검진 및 건강관리 프로그램 제공
• 자녀교육 지원: 자녀 학자금 지원 및 사내 어린이집 운영
• 경조사 지원: 경조휴가 및 경조금 지원
• 여가 및 휴식: 사내 휴게실, 동호회 활동 지원, 휴양시설 이용 지원
• 기타: 자기계발비 지원, 사내 도서관 운영, 장기근속자 포상

 

4. 노사 및 노조 관련 정보

현재 SK증권은 노조가 없으며, 노사 갈등에 대한 특별한 이슈는 보고되지 않았습니다.
 

5. 현직자 리뷰

• 긍정적인 리뷰
  1. "자율 출퇴근제로 워라밸이 좋아졌습니다."
  2. "성과급 제도가 투명하게 운영됩니다."
  3. "회사 복지가 잘 되어 있어서 만족스럽습니다."
  4. "자유로운 근무 환경이 업무 효율을 높여줍니다."
  5. "건강관리 프로그램이 잘 되어 있어 좋습니다."
• 부정적인 리뷰
  1. "업무 강도가 높아 스트레스를 받는 경우가 많습니다."
  2. "부서 간 소통이 원활하지 않은 경우가 있습니다."
  3. "성과급이 개인별로 차이가 커서 불만이 생길 수 있습니다."
  4. "장기근속자의 경우 승진이 더딘 편입니다."
  5. "조직문화가 보수적인 면이 있습니다."

 

종합 리뷰

SK증권은 유연한 근무제도와 다양한 복지 혜택을 제공하여 직원들의 만족도가 높은 편입니다. 특히 자율 출퇴근제와 건강관리 프로그램이 호평을 받고 있습니다. 반면, 업무 강도와 부서 간 소통 문제 등은 개선이 필요한 부분으로 지적되고 있습니다. 성과급과 승진 제도에 있어서도 일부 불만이 있으나, 전반적으로 안정적인 근무 환경을 제공하는 회사로 평가받고 있습니다.

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