1976년 설립된 현대위아는 자동차 부품, 공작기계, 방위산업 분야에서 선도하는 종합기계 제조기업입니다. 엔진, 구동부품부터 친환경 부품까지 다양한 자동차 부품을 직접 생산하며, 스마트팩토리와 혁신적인 로봇 기술로 제조업체의 효율과 품질을 높이는 노력을 하고 있습니다. 또한, 미래 자동차 시장의 트렌드에 적극 대응하기 위해 친환경 차량용 열관리 시스템과 수소전기차의 주요 부품 개발에도 주력하고 있습니다.
현대위아는 전세계적으로 자동차 부품과 기계 분야에서 선도적인 입지를 갖추고 있으며, 자사의 제조 기술과 노하우를 활용하여 스마트 제조 솔루션을 현장에 제공하며 더 나은 생산 환경을 조성하고 있습니다. 글로벌 R&D 투자와 영업망 확장을 통해 미래에 더 큰 혁신과 성공을 이끌어내려는 도전을 진행하고 있습니다.
1. 연봉 및 근무 형태
근무 형태:
- 주간 2교대: 07:00~15:40 (1조), 15:40~12:20 (2조)
- 다른 사업장(2조 근무)에서는 1시간 33분의 고정 잔업 후 퇴근 (내년 7월부터 88근무 시범 시행 예정)
임금:
- 주간 2교대 기준: 6000만원 전후
- 특근 여부 및 참여에 따라 연봉이 달라지고 성과급에 따라 연봉 차이가 있음
- 2021년: 150% + 700만원
- 2022년: 250% + 600만원 + 주식 30주
예상 근무 강도 및 거주 혜택:
- 평택 가공 품질 티오: 근무 강도 하, 통근 가능 (안산, 평택, 송탄, 안중)
- 서산 가공: 근무 강도 하, 통근 가능 (서산 시내 전역)
- 안산: 근무 강도 하 (자세한 내용 불명)
- 광주 보전: 근무 강도 하, 통근 여부 불명, 사택 미제공, 월세 지원
현대위아 채용
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2022년 잠정합의 내용:
- 임금 성과/일시, 기타:
- 97,000원 (공통 기본급 90,000원 + 직급 수당 7,000원)
- 250% + 600만원 + 상품권 40만원 + 주식 30주
- 분할 지급: 250% + 400만원 (타결 즉시), 200만원 + 상품권 40만원 (12/30), 주식 30주 (12월말)
- 별도 요구안:
1. 8+8 근무형태 시행
2. 신입 조합원 이중 임금 제 개선
3. 미래 신사업 관련 노사 공동위원회 구성
4. 숙련 재고용 제도 처우 개선
5. 산업 전환에 따른 미래 협약서 작성
- 단협 요구안:
- 장기 근속자 포상: 15년, 20년, 30년 별 격려금 추가
- 차량 구입 지원금: 입사 후 최초 구입 차량 지원율 20% 적용, 전기차 구입 시 차량 구입 지원금 + 정부 또는 지자체 보조금 차량 가격의 21% 적용, 신차 출시 6개월 이후부터 신청 가능
2. 복리후생
주요 복지:
- 복지 포인트: 100
- 차량 할인: 그룹사 최고 수준 (신입 입사 시 첫차 할인 20%, 할부 이자 지원금 60%)
- 이중 임금 제도 적용
현대위아 채용
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생활안정 지원
ㆍ 사택 및 기숙사 운영 : 원격지 지원 및 독신자들의 주거 안정 편의 증진
ㆍ전세/주택자금 지원
ㆍ각종 연금 및 보험금 지원
ㆍ차량 구입 지원 (현대/기아차 차량 구입시 할인혜택 부여)
문화 여가 및 직원 동기 부여
ㆍ휴가비 지원 : 설/추석/하기휴가시 휴가(귀향비) 지급으로 임직원 재충전 지원
ㆍ콘도/리조트 : 전국 각 지의 휴양시설 이용 지원
ㆍ가족 경조사 지원 : 경조휴가 실시 및 경조비 지급, 상조서비스 제공
ㆍ각종 문화/예술 관람 지원 및 자기계발을 위한 복지포인트 지급
ㆍ장기근속자 포상 및 위로여행
ㆍ운동장 및 체력단련장, 동호회 지원
의료 보건 지원
ㆍ의료지원 : 질병 예방과 건강보호를 위해 주기적 정기검진 및 종합검진 실시
ㆍ의료비 지원 : 전 사원 및 사원 가족 대상
ㆍ의무실 운영 : 각 공장 사업장별 의무실 운영
취업을 준비하시는 분께 현대위아 지원을 적극 권유합니다. 혁신적인 제품과 글로벌 경쟁력을 갖춘 이 회사는 자동차 부품, 공작기계, 방위산업 분야에서 선도적 역할을 하며, 미래 자동차 시장 트렌드에 맞는 주요 부품을 개발하고 있습니다. 그들과 함께하는 경험은 여러분의 미래를 밝힐 수 있는 기회가 될 것입니다.
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