풍산은 2008년에 풍산홀딩스에서 분할돼 설립된 기업으로, 비철금속, 방위산업, 정밀산업 등 다양한 분야에서 활동하며 국제적 경쟁력을 가진 전문 기업입니다. 비철금속분야에서는 동 및 동합금 제품을 생산하고, 방위산업분야에서는 다양한 탄약을 생산해 세계적인 탄약 전문기업으로 성장하고 있습니다. 또한 정밀산업분야에서 반도체와 전자부품용 동합금 신소재를 개발하며 혁신적인 제품을 국내외에 공급하고 있습니다. 풍산은 신동산업 발전을 주도하여 한국의 신동산업을 선도하고 세계적으로 주목받는 기업으로 자리매김하고 있습니다.
1. 연봉 및 근무 형태
근무 형태:
- 생산직: 주간 2조 2교대, 야간 3조 3교대
- 시설직: 4조 3교대
근무 시간:
- 주간 생산직: 08:30 ~ 20:00 (잔업 2시간)
- 야간 생산직: 21:00 ~ 08:30
- 주간 시설직: 08:30 ~ 17:30 (잔업 가능)
- 야간 시설직: 21:00 ~ 08:30
임금:
- 고졸 기본급: 189만원
- 전졸 기본급: 193만원
상여:
- 800% (월 50%)
- 설날, 추석에는 추가 100% 지급
성과금:
- 평균 150%
- 2021년: 350% + 150만원
- 2022년: 280% + 150만원
복지 포인트: 40만원
노동 조합: 유 (어용노조, 파워 있음)
기숙사: 있음 (정규직 사용 가능, 2년 계약 이후 가능)
근무 강도:
- 안강: 하 (전환 70%)
- 울산: 중 (전환 70% 이상)
- 부산: 중~강 (전환 0%)
계약 형태:
- 2년 계약
- 1년 연장 심사 후 10% 감축
- 70명 중 7명 계약 종료, 6명 자진 퇴사 (이직 등)
- 크게 문제 없는 사람은 100% 확률로 정규화
Poongsan Corporation
제 1조 총칙 '(주)풍산'은 (이하 '회사'는) 고객님의 개인정보를 중요시하며, "정보통신망 이용촉진 및 정보보호"에 관한 법률을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보취급방침을 통하여 고객님께
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2. 복리후생
회사생활
- 출퇴근 버스-임직원들의 통근편의를 위해 사업장별 특성과 교통편을 고려하여 통근버스를 운행
- 사내식당 운영-임직원 건강증진을 위한 사내식당 운영
- 장기근속 포상-10년 이상 장기근속자에게 포상 및 배우자 동반 해외여행 제공
- 공로여행-장기 근속자에게 특별유급휴가 및 여행경비 지원
- 선택적 복지포인트-연간 일정 복지포인트가 제공되며, 본인의 필요에 따라 사용
- 자금 지원 -사내 근로복지기금의 운영
가족·건강
- 경조금 지원-임직원 본인 및 가족의 경조사 발생 시 축하금 및 위로금 지급
- 주거안정 지원-무주택사원에 대하여 사원아파트 및 독신자숙소를 제공
- 건강검진-임직원 및 가족의 건강관리를 위해 임직원 및 배우자에게 종합건강검진을 주기적으로 실시
- 자녀 학자금 지원-사원 취학자녀의 고등/대학 학자금 지원
- 출산휴가 지원-자녀출산 시 산전후휴가 및 배우자 출산휴가제도 운영(출산용품 지원)
- 직장 어린이집 운영-임직원 자녀를 위한 주요 사업장 사택 내 어린이집 운영
Poongsan Corporation
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여가
- 휴가제도-하기 휴가와 집중휴가 등 다양한 휴가제도 운영
- 체력단련비 지급-전 임직원에게 체력단련비 지원
- 휴양시설 운영-전국 유명지역에 위치한 콘도미니엄을 운용하고 7~8월에는 각사업장별로 별도의 휴양소를 설치,운영
- 동호회 활동-건전한 여가활동 및 취미생활을 통한 심신단련과 사원들간의 유대강화를 위해 각종 동호회 지원
풍산은 분할된 풍산홀딩스에서 출발하여 비철금속, 방위산업, 정밀산업 등 다양한 분야에서 국제적 경쟁력을 바탕으로 활동하고 있습니다. 그들의 전문성과 혁신적인 제품은 미래 산업을 주도하며 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.
취업 준비생 여러분께서도 풍산과 함께 더 큰 성장을 꿈꾸고 있다면, 그들의 역량과 기회를 열어보는 것을 고려해보세요. 뛰어난 기술과 경험을 통해 미래를 모색하며 새로운 도전과 성취를 이루어낼 수 있을 것입니다.
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