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생산직 취업, 연봉 정보

도레이첨단소재 연봉 및 복리후생 정보

by 오늘 살이 2023. 8. 22.
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도레이첨단소재는 한국 대표 소재 기업으로, 섬유, 필름, IT분야의 기초소재부터 고부가가치 특수소재를 공급하며 일본 도레이의 자회사입니다. 필름, IT 소재, 부직포, 원사, 수지 등 생활소재부터 친환경 첨단소재까지 사업 영역을 넓혀가고 있습니다. 최근 도레이케미칼과 합병하여 경쟁력 강화를 추구하며, 자동차 관련 소재 시장을 주요 공략 대상으로 삼고 있습니다. 회사는 1999년 설립되었으며, 도레이의 기술력과 한국 화학산업의 기술과 품질 경쟁력을 융합하여 세계적인 기업으로 성장하였습니다.

도레이첨단소재

 

1. 연봉 및 근무 형태

 

근무형태:

- 4 3교대 (525251)

- 근무시간:

- 오전: 06:00 ~ 14:00

- 오후: 14:00 ~ 22:00

- 야간: 22:00 ~ 06:00

- 주간: 08:00 ~ 17:00 (12:00 ~ 13:00 주전 점심시간)

 

고정 OT 수당:

- 교대기준: 21HR×1.5배 지급

- 주간기준: 月실근무일수×식사시간×1.5배 지급

 

인턴 및 정직:

- 인턴 6개월 뒤에 정직 가능 (사고 안 치면 99.9%)

- 6개월간 기본급의 90% 지급

 

급여:

- 2022년 기본급:

- 인턴: 212.2만 원

- 정직: 235.7만 원

- 근로시수: 208시간

- 호봉제: 능력호봉 + 공통호봉

 

월급 계산 방법:

- 교대반 인턴:

- 인턴 기본급: 212.2만 원

- 고정 OT: 32.1만 원

- 추가 수당: 야간, 공특, 주특, 잔업, 기타 수당

- 주전반 인턴:

- 인턴 기본급: 212.2만 원

- 고정 OT: 평일 실 근무일수 × 시급 × 1.5

- 추가 수당: 잔업, 공특, 주특, 기타 수당

- 교대반 정직:

- 정직 기본급: 235.7만 원

- 고정 OT: 35.6만 원

- 추가 수당: 야간, 공특, 주특, 잔업, 기타 수당

- 주전반 정직:

- 정직 기본급: 235.7만 원

- 고정 OT: 평일 실 근무일수 × 시급 × 1.5

- 추가 수당: 잔업, 공특, 주특, 기타 수당

 

상여:

- 상여금: 17 400% + 18 100%로 총 500% 급여에 녹임

- 상여금 300% 고정 지급 (: 100%, 7월 여름휴가비: 100%, 추석: 100%)

- PI 70% 고정 지급 (1: 35%, 7: 35%)

- 고과: 알파 변동 지급, 신입은 해당 사항 없음, 기본급 기준으로 상반기/하반기 2/년 평가, 1회당 기본급 기준 A: 60%, B: 30%, C: 0% 지급

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도레이첨단소재

소재혁신으로 사회를 변화시키는 기업, 도레이첨단소재 입니다.

www.torayamk.com

진급체계:

- 20년 이후 입사자 진급체계:

- 인턴 - J1 - J2 - J3 - J4 - J5

- 인턴 - J1: 99% 확률로 정직

- J1 - J2: 4년 뒤 안전 PASS제 절대평가

- J2 - J3: 5년 뒤 진급 시험 상대평가

- J3 - J4: 4년 뒤 진급 시험 상대평가

 

22년 성과 기준 23년 예상 연봉:

- 인턴 6개월(90%) + 정직 6개월(100%)

- 22년 성과 기준: 역대 최악

- 잔업 없음

- 교대 기준 (2개월 주전 + 10개월 교대):

- 교대: 5254만 원

- 주전: 4728만 원

 

2년차 3월 입사자 (23 1 ~ 23 12) 기준:

- 22년 단협 성과 + 소급분 포함 예상 연봉

- 교대:

- A: 5763만 원 + 41.2만 원 + 고과 + 잔업

- B: 5752만 원 + 41.2만 원 + 고과 + 잔업

- C: 5773만 원 + 41.2만 원 + 고과 + 잔업

- D: 5738만 원 + 41.2만 원 + 고과 + 잔업

- 법적 안전교육 잔업비: 41.2만 원

 

2. 복리 후생

 

건강관리

  • 의료비 지원(배우자 포함)
  • 종합 건강검진(배우자 포함)​

 

생활안정

  • 개인연금, 단체보험

 

가정 및 육아지원

  • 자녀 학자금, 경조휴가 및 경조금
  • 어린이집

 

취미 레저 문화

  • 호텔 및 콘도 지원, 동호회
  • Fitness Center, 가족 동참 프로그램​

 

주거 및 금융 지원

  • 주택 자금 및 이자 지원
  • 기숙사 지원, 사택 지원(사업장)​

 

자기개발​

  • 외국어 교육비 지원
  • 온 · 오프라인 직무 교육 수강 지원​

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도레이첨단소재

소재혁신으로 사회를 변화시키는 기업, 도레이첨단소재 입니다.

www.torayamk.com

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3. 복리후생 세부사항

 

  • 휴양소 및 복지포인트 선택:

- 휴양소형: 신입은 선택 불가능하며, 미혼자 기준으로 휴양소 4 + 51.8만원의 가치를 가진 복지포인트를 받습니다.

- Mix I: 신입은 선택 불가능하며, 2년차부터 선택할 수 있습니다. 휴양소 5 + 79.1만원의 가치를 가진 복지포인트를 받습니다.

- Mix II: 신입은 3 + 76.1만원의 가치를 가진 복지포인트를 받으며, 2년차부터 선택 가능하며 선택 시 휴양소와 복지포인트를 조합하여 받을 수 있습니다.

- Point: 복지포인트만을 선택하며, 신입은 149만원의 복지포인트를 받습니다.

 

  • 연중휴가 및 공가:

- 연중휴가: 연차 5일로 분할해서 사용할 수 있습니다.

- 공가: 1일로 검진을 위해 사용합니다.

 

  • 연차 및 연차수당:

- 연차: 연차는 최대 15개까지 보유할 수 있으며, 2년마다 1개씩 추가됩니다. 2005년 이전에 입사한 사원은 최대 13개의 특별보전휴가를 추가로 받을 수 있습니다.

- 연차수당: 연차수당은 시급 × 8 × 1.5 × 남은 연차일수로 계산되며, 3월 초에 정산금이 지급됩니다.

 

  • 자격수당, 보건수당, 가족수당, 직책수당:

- 가족수당: 20년 임단협 내용에 따라 가족수당 한도가 폐지되었습니다. 가족수당은 60세 이상 부모, 본인, 배우자, 자녀를 대상으로 합니다.

 

  • 개인연금:

- 회사는 개인연금의 50%를 지원합니다. 연봉에 따라 연금 등급이 결정되며, 교대 기준 27까지 7년 내에 예상되는 연봉 등급에 따라 지원합니다. 27 이상의 연봉 등급은 연말 정산 시 최대 혜택을 받을 수 있습니다.

 

  • 의료비 지원:

- 급여부분: 1만원 이상

 

또는 1만원 이하의 경우, 3만원 이상의 실비로 전액 지원되며, 비급여 항목에 대해서도 한도 없이 실비 지원됩니다.

- 입원비 지원: 본인이 3일 이상 입원할 경우, 1일당 15,000원의 입원비를 지원합니다.

- 암치료 지원: 본인의 암치료 시 비급여 항목 내에서 연간 1,000만원까지 실비로 지원됩니다.

- 자녀 희귀난치성 질환 수술 지원: 자녀가 심장, 백혈병, , 뇌 등의 희귀난치성 질환으로 수술을 받을 경우, 2천만원 내에서 1인당 1회 지원됩니다.

 

  • 치과 치료비 지원:

- 3년차 이상부터 치과 치료비에 대해 연간 120만원 한도 내에서 본인과 배우자에게 지원됩니다.

 

  • 8. 사원 단체 보험 가입:

- 회사는 사원들을 대상으로 한 삼성화재 단체 보험에 가입합니다.

 

  • 주택대출 및 주택자금대출 지원:

- 주택대출: 최대 7천만원까지 이자의 50%를 회사가 지원합니다. 시중은행 주택 대출 시 이자의 50%를 지원합니다.

- 주택자금대출: 주택자금대출을 지원합니다.

 

  • 명절 근무시 추가 보상금 지원.
  • 자녀 학생복, 중.고.대 실비 지원.
  • 각종 경조사 경조금 지급 및 휴가 부여. 출산 시 10일의 유급휴가 제공 가능.
  • 건강검진 지원: 본인은 매년 1회 공가로 건강검진을 받을 수 있으며, 배우자는 2년에 1회 지원됩니다.
  • 근속보상: 근속에 따라 다양한 혜택을 받을 수 있으며, 휴가 일수, 금전적 보상, 금 돈 등이 제공됩니다.
  • 출퇴근 버스 지원: 구미, 대구, 경산 출퇴근 버스를 지원합니다.
  • 기숙사 지원: 1인 1실의 추세이며, 건물은 오래되었으나 22년 말에 가구 교체 예정입니다.
  • 사택 지원: 사택을 활용하는 경우 최대 10년까지 지원됩니다.
  • 사택 단지 내 어린이집은 전액 무료로 이용할 수 있습니다.
  • 식사 웰스토리: 한식, 분식, 샐러드 팩, 선식 중 한 가지를 선택하여 이용할 수 있습니다.
  • 3년에 1회 회사 단체 체육복을 지급합니다.
  • 1, 2, 3, 4 공장 매점은 24시간 무인 시스템으로 운영되며, 사원증으로 결제가 가능합니다.
  • 정년은 만 60세이며, 12월까지 근무가 가능합니다.

 

도레이첨단소재는 세계적인 첨단 기술력과 글로벌 경쟁력을 바탕으로 다양한 분야에서 필수소재를 공급하며, 새로운 도약을 위한 풍부한 기회를 제공합니다. 여러분의 열정과 잠재력을 펼칠 수 있는 도전적인 환경에서 함께 성장하고 싶은 분들의 지원을 기다립니다.

 

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풍산은 2008년에 풍산홀딩스에서 분할돼 설립된 기업으로, 비철금속, 방위산업, 정밀산업 등 다양한 분야에서 활동하며 국제적 경쟁력을 가진 전문 기업입니다. 비철금속분야에서는 동 및 동합

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1976년 설립된 현대위아는 자동차 부품, 공작기계, 방위산업 분야에서 선도하는 종합기계 제조기업입니다. 엔진, 구동부품부터 친환경 부품까지 다양한 자동차 부품을 직접 생산하며, 스마트팩

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