삼성 SDI 회사 정보
삼성 SDI는 리튬이온 2차 전지와 같은 다양한 에너지 솔루션과 반도체 및 디스플레이 소재 등을 생산/판매하는 기업으로, 전기 자동차 및 에너지 저장장치 시장에서 선도적인 역할을 담당하고 있습니다.
회사는 소형전지, 자동차용 중/대형전지, ESS 등 다양한 제품을 개발하고 있으며, 안전성 확보와 같은 품질 개선에도 노력하고 있어 업계에서 선두권을 유지하고 있습니다. 또한, 반도체 및 디스플레이 소재 등의 전자재료 사업부문에서는 고객사와 협력하여 전략적인 협력 체계를 구축하고 기존 제품의 업그레이드와 신규 소재 개발을 추진해 경쟁력을 유지하고 있습니다.
최근에는 배터리 브랜드 PRiMX(프라이맥스)를 공개하여 삼성 SDI만의 아이덴티티를 녹여내고 있으며, 핵심적인 기술과 안전성을 강조하는 전략을 펼치고 있습니다. 삼성 SDI는 이를 통해 전기 자동차 및 에너지 저장장치 시장에서 더욱 성장할 것으로 기대됩니다.
1. 연봉 및 근무 형태
- 연봉 : 5천 초중반 (평균 잔업+특근 시)
- 기본급 : 191.6만원 (시급 12,000 ~ 12,500원)
- 상여금 : 800% ( 매달 50% , 설날추석 100%씩)
- 가족수당 : 2 만원
- 교대수당 : 12 만원
- 교대 근무 월 급여 : 기준(세후 280+@정도)
- 근무 형태 : 4조3교대
- 블루베리 포인트 : 삼성카드ㆍ삼성체크카드
계약직 : 3개월 1번 재 계약 후 22.5 만원 지급
정규직 : 매년 3월 1일에 100만 포인트 지급 - 인상률 :
2022년 8.0%
2021년 4.5%
2020년 2.5%
2019년 3.0%
채용(Career) - 채용공고 | 삼성SDI 공식사이트
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www.samsungsdi.co.kr
- 성과 :
1. PI
2022년 상반기
▪중대형 : 100% 지급▪소형 : 1OO% 지급
▪본 사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 1OO% 지급
▪배터리, Staff : 100% 지급
2021년 상반기
▪중대형 : 37,5% 지급▪소형 : 75% 지급
▪본 사 : 5O% 지급 ▪전자재료 : 75% 지급
2021년 하반기
▪중대형 : 75% 지급▪소형 : 1OO% 지급
▪본 사 : 1OO% 지급▪전자재료 : 1OO% 지급
2020년 상반기
▪중대형 : 1OO% 지급▪소형 : 62,5% 지급
▪본 사 : 75% 지급 ▪전자재료 : 1OO% 지급
2020년 하반기
▪중대형 : 25% 지급▪소형 : 5O% 지급
▪본 사 : 5O% 지급▪전자재료 : 75% 지급
2. PS
2021년
▪중대형, 소형 : 18% 지급▪본사 : 27% 지급
▪비연봉제 [5급] : 기본급의 252% 지급
▪전자재료사업부 [ 청주, 구미 ] : 45% 지급
2020년
▪중대형, 소형 : 3% 지급▪본사 : 13% 지급
▪비연봉제 [5급] : 기본급의 42% 지급
▪전자재료사업부 [ 청주, 구미 ] : 28% 지급
2019년
▪중대형, 소형 : 2% 지급▪본사 : 8% 지급
▪비연봉제 [5급] : 기본급의 28% 지급
▪전자재료사업부 [ 청주, 구미 ] : 18% 지급
2023.05.01 - [생산직 취업, 연봉 정보] - 삼성전자 5급 연봉 및 복리 후생 정보 (2023년도 노사 협의 안)
삼성전자 5급 연봉 및 복리 후생 정보 (2023년도 노사 협의 안)
삼성전자 회사 정보 삼성전자는 대한민국의 대표적인 글로벌 전자 기업 중 하나로, 전자제품 생산 분야를 넓혀가며 성장해왔습니다. TV, 냉장고, 세탁기부터 스마트폰, 반도체, 디스플레이 등 다
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2. 고용 형태
정규직, 계약직
- 정규직 - 20대 초 중반 다수
- 계약직 - 군 미필~30대 초반
직급 체계
- 삼성 3급 = 4년제 대학교 졸업자 / GSAT
- 삼성 4급 = 전문대 졸업자 (초대졸) / GSAT
- 삼성 5급 = 고등학교졸 / 초대졸 동일 / 직무적성검사
- 계약직 : 고교 졸업 이상 / 인성검사
사업장 정보
- 울산: 중대형 배터리 생산 (자동차 배터리)
- 천안: 소형 배터리 생산 (휴대폰 배터리 등)
- 구미ㆍ청주 : 전자재료 사업부
- 수원: 연구단지
- 경기도 기흥: SDI본사
3. 복리 후생
- 복지제도
주택 대부 및 경조금 지원
주택 대부 및 경조금 지원
주택의 경우 무주택 사원들의 주택 구입을 지원하기 위한 대부 제도를 운영하고 있습니다. 또한 사원의 경조사 시 지원금을 지급하고 있습니다. - 선택적 복리 후생
선택적 복리후생
연간 임직원에게 부여된 복지 포인트를 통하여 건강관리, 여가선용, 자기계발 등 자신이 원하는 분야에 자유롭게 이용할 수 있습니다. - 여가생활
여가생활
에버랜드에서 운영하는 캐리비안베이를 저렴하게 이용 가능하며 전국에 콘도 및 리조트의 회원권을 보유하여 임직원과 가족의 여가활동을 지원하고 있습니다. - 교육비 지원/사내 어린이집 운영
교육비 지원/사내 어린이집 운영
사내 복지 기금으로 학비를 지원하고 있습니다. 각 사업장에 사내 어린이집을 운영하여 업무와 육아를 병행할 수 있는 시설을 구비하고 있습니다. - 상담 센터 운영
상담 센터 운영
열린 상담 센터를 운영하여 직장 생활과 개인 고충, 생활 전반에 대한 문제를 함께 나누고 전문 심리상담을 받을 수 있습니다. - 건강관리
건강관리
모든 임직원은 매년 건강진단을 받고 있으며, 질병, 부상, 출산 등의 경우에 본인 및 배우자의 의료비를 지원하고 있습니다. 여사원들을 위한 여사원 휴게실 및 유축실을 따로 마련하고 있습니다.
삼성 SDI는 현재 전기 자동차 및 에너지 저장장치 시장에서 선도적인 역할을 담당하는 글로벌 기업 중 하나입니다. 이러한 시장에서 더욱 성장할 것으로 예상되는 삼성 SDI는 전기 자동차, 에너지 저장장치 등의 성장 산업에서 일하고 싶은 분들에게 좋은 기회를 제공할 수 있습니다.
삼성 SDI는 뛰어난 기술력과 안정적인 인프라를 보유하고 있으며, 다양한 분야에서 경력과 능력을 인정받는 인재를 찾고 있습니다. 또한 회사는 인재들의 능력을 발휘할 수 있는 기회와 열린 문화를 제공하며, 지속적인 성장을 위한 다양한 교육 및 역량개발 프로그램도 운영하고 있습니다.
따라서, 삼성 SDI에 취업을 희망하는 분들은 자신의 능력과 열정을 바탕으로 삼성 SDI와 함께 성장하고 발전해 나갈 수 있는 기회를 잡을 수 있습니다. 자신의 역량과 경력을 삼성 SDI와 함께 발전시키고 성장하는 멋진 경험을 만들어보세요.
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