삼성전자 5급 연봉 및 복리 후생 정보 (2023년도 노사 협의 안)

삼성전자 회사 정보

삼성전자는 대한민국의 대표적인 글로벌 전자 기업 중 하나로, 전자제품 생산 분야를 넓혀가며 성장해왔습니다. TV, 냉장고, 세탁기부터 스마트폰, 반도체, 디스플레이 등 다양한 제품을 생산하고 있으며, 전 세계에 많은 종속기업을 보유하고 있습니다.

삼성전자는 코스피 시장의 최대 거물로, 대한민국에서는 절대적인 영향력을 가지고 있습니다. 세계 시장에서도 DRAM, 플래시 메모리, LCD 디스플레이, 스마트폰 등에서 경쟁력을 유지하고 있습니다. 삼성전자는 이러한 역사와 실적으로 인해 대한민국의 대표적인 기업 중 하나로 꼽힙니다.

삼성전자

 

 

1. 연봉 및 근무 형태

• 연봉 : 6천 후반~7천 초반 (PS+PI포함)
• 계약연봉 : 약 5천 초반 (교대 기준, 명절 근무), (특근, 잔업, ps, pi 미 포함)
• 기본급 : 5급 신입기준 180~190 만원대
• 인상률 : 2023년 4.1%
• 명절 지급금 : 설날 100%/추석 100%이나 상여 별도(근무일당 8시간 이상 근무시 명절배려금 12만원 지급)
• 상여금 : 600%는 매월녹여서 (전환급)
• 성과급 :
  OPI(구,PS) - 매년 1월말 지급
  MAX: (기본급+200,000)*700% (사업부 동일)
  TAI(구,PI) - 매년 7, 12월 지급
  MAX: 기본급 100% (DS부문50%+사업부50%)
  
  
• 근무형태 : 5조3교대, 4조3교대 (6근 2휴 / 5근 2휴 변형, 분기 별 1~2번정도 유동적), 변형 교대(유동적), 오피스 (8시~17시 기본, 자율출퇴근제로 필수근무시간 충족시 14시 퇴근 가능)
• 근무시간 : 교대 - DAY : 06:00~14:00 / SW : 14:00~22:00 / GY :22:00~06:00
  오피스 - 08:00~17:00(근무시간 8시간)

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삼성전자 기흥사업소

2. 복리 후생

2023년도 노사 협의안

1. 기본급 인상: 기본급은 2% 상승하며, 성과급은 2.1% 상승함.
2. 귀성여비: 귀성여비를 기본급에 포함시켜 시급이 12.5% 상승할 것으로 예상됨.
3. 고정외시간 수당 축소: 고정외시간 수당이 20시간에서 17.7시간으로 축소됨.
4. 월중휴무 신설: 월중 휴무가 신설되어 주 금요일 1회 사용 가능해짐.
5. 가산연차 이월: 가산연차 중 최대 3일까지 다음 연도로 이월 가능해짐.
6. 임신기 근로시간 단축: 임신기 근로시간 단축(1일 2시간)을 전기간에 걸쳐 가능해짐.
7. 배우자 출산휴가: 배우자 출산휴가를 2회 분할 가능해짐.
8. 유급휴가 확대: 배우자 또는 자녀의 사망 시 주는 유급휴가를 5일에서 10일로 확대됨.

주요 복리 후생

1. 기숙사 : 유(2인 1실 기숙사 형, 2인1실 / 방3개 아파트형 등)
2. 통근버스 : 유
3. 노동조합 : 유(가입률 5%, 노사협의회로 대체)
4. 식사 : 삼성웰스토리, 풀무원
5. 휴가 : 리프레쉬 휴가 3일
6. 연차 : 15개 시작 (일반 회사와 동일)
7. 복포 : 100만원 (기존 70만원)
8. 패밀리넷: 2년 한도 3000만원
9. 국내 출장비 : 5만원 (기존 3.5만원)
10. 난임 휴가 : 5일 (기존 3일)
11. 장기 근속 휴가 : 10년 근무-4일, 20년 근무-8일 유급 휴가 (기존3일, 5일)
    
    
    

2023.05.01 - [생산직 취업, 연봉 정보] - 킹산직, 현대자동차 연봉 및 복리 후생 정보

킹산직, 현대자동차 연봉 및 복리 후생 정보

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기본 복리 후생

1. 개인연금
   임직원의 노후 복지생활 마련과 위험 보장을 돕기 위해 매월 일정 수준의 연금을 지원하고 있습니다.
   
   
2. 건강검진
   임직원 개개인의 체력 및 건강관리를 위해 정기 검진을 실시하고, 스스로 건강한 생활을 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다.
   
   
3. 의료비
   사내 최고 수준의 의료 복지 시설을 통해 언제든 각 사업장의 병원, 마음건강클리닉, 근골격센터 등에서 진료와 처방을 받을 수 있습니다.
   
   
4. 자녀학자금
   임직원 자녀 및 형제자매의 학자금을 지급함으로써 교육에 따른 경제적 부담 완화
   
   
5. 경조사
   임직원의 경조사 발생 시 경조금 지급, 화환 전달, 장례 지원 및 경조 휴가를 지원합니다. (결혼, 환갑, 조의, 출산 등)
   
   
6. 장기근속휴가
   장기근속 임직원에게 그 노고에 감사를 표하고 재충전의 기회를 드리고자 장기근속휴가 및 시상금을 지원하고 있습니다.
   
   
7. 휴양소 운영
   연차 및 장기근속휴가 등 각종 휴가의 효과적인 활용과 편의를 제공하기 위해 휴양소를 지정하여 운영합니다.
   
   
8. 선택적 복리후생 제도
   개인의 선택에 따라 건강증진, 여가선용, 자기계발, 가족친화 등에 이용할 수 있는 여가포인트를 부여하고 있습니다.
   
   
9. 사내제품 판매 지원
   삼성전자 제품 구매시, 할인혜택을 부여하고 있습니다.
   
   
10. 다양한 메뉴의 사내 식당
    삼성전자 사내 식당에는 전문 영양사 및 쉐프들에 의해 Take-out까지 가능한 최대 34개의 메뉴의 식사와 간식이 무료로 제공됩니다.

 

삼성전자는 글로벌 대기업 중 하나로 성장해온 회사로서, 많은 인재들이 꿈꾸는 기업 중 하나입니다. 하지만 삼성전자는 경쟁이 치열한 분야에서 활동하고 있기 때문에 높은 수준의 역량과 경쟁력을 요구합니다.

따라서 삼성전자에 취업하고자 하는 분들은 꾸준한 노력과 준비가 필요합니다. 먼저 업계 동향과 삼성전자의 비전, 경영 전략 등에 대한 이해와 관심을 가져보세요. 그리고 자신의 분야에 대한 전문성과 기술력을 강화하는 것이 중요합니다.

또한 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력도 매우 중요합니다. 최신 기술 동향과 세부적인 분야별 지식을 습득하고, 삼성전자의 인재상에 부합하는 인재로 성장하여 취업의 기회를 잡아보세요.

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