두산테스나 기업정보
두산테스나는 두산그룹 산하의 기업으로, 고객 맞춤형 전자제품 제조 솔루션을 제공하는 전문 기업입니다. IT 하드웨어, 반도체, 디스플레이 장비 등 다양한 분야에서 선도적인 기술력과 노하우를 바탕으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추고 있습니다. 두산테스나는 연구개발, 생산, 품질 관리 등의 분야에서 지속적인 혁신을 추구하며, 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위해 노력하고 있습니다.
1. 기업 문화
두산테스나는 '사람 중심'의 기업 문화를 지향합니다. 임직원 간의 소통과 협력을 중시하며, 직원들의 전문성과 창의성을 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 또한, 직원들의 워라밸(Work-Life Balance)을 중요시하며, 다양한 복지 제도와 프로그램을 운영하고 있습니다.
2. 주요 사업 분야
- IT 하드웨어: 컴퓨터, 서버, 스토리지 등의 제조 및 솔루션 제공
- 반도체: 반도체 제조 장비 및 관련 기술 개발
- 디스플레이: 디스플레이 제조 장비 및 관련 기술 개발
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3. 연구개발(R&D)
두산테스나는 지속 가능한 성장을 위해 연구개발에 큰 비중을 두고 있습니다. 최신 기술 동향을 빠르게 파악하고, 혁신적인 제품과 솔루션을 개발하기 위한 다양한 연구 활동을 진행하고 있습니다.
4. 채용 정보
두산테스나는 다양한 분야에서 신입 및 경력 사원을 모집하고 있습니다. 특히, 엔지니어링, 연구개발, 생산, 품질 관리 등의 분야에서 전문 인재를 적극적으로 채용하고 있으며, 지원자의 역량과 잠재력을 중시하는 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. 두산테스나의 채용 공고 및 채용 절차에 대한 자세한 정보는 공식 홈페이지 또는 채용 포털 사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
두산테스나에서의 경력은 단순히 일자리를 넘어서, 글로벌 경쟁력을 갖춘 기술 기업에서의 성장과 발전을 의미합니다. 혁신적인 제품과 서비스를 통해 세계 시장을 선도하는 두산테스나와 함께 할 취업 준비생 여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
이제 두산테스나(평택) 2023년 기준 연봉 및 복지에 대하여 알아보겠습니다.
1. 근무 형태
- 근무방식: 3조 2교대 근무방식을 사용합니다. 교대로 주주주주휴휴 야야야야휴휴 근무를 진행합니다.
- 쉬는 시간:
- 오전: 1차 10:00~11:00 사이 30분, 2차 11:00~12:00 사이 30분
- 오후: 1차 16:00~17:00 사이 30분, 2차 17:00~18:00 사이 30분
- 야간: 1차 22:00~23:00 사이 30분, 2차 23:00~00:00 사이 30분, 1차 04:00~05:00 사이 30분, 2차 05:00~06:00 사이 30분
2. 급여
- 기본급: 약 2,150,000원
- 상여: 기본급의 300%로 매달 25%씩 지급됩니다.
- 인사평가성과: 2월과 8월에 인사평가가 진행됩니다. 3개월 미만 근무자는 인사평가가 없으며, 3~6개월 근무자는 등급의 50%를 받습니다.
- S 등급: 기본급의 150%
- A 등급: 기본급의 110%
- B 등급: 기본급의 100%
- C 등급: 기본급의 80%
- D 등급: 0%
- 직급 진급: 사원 > 주임 > 선임 > 책임 > 수석으로 진급하며, 진급 주기는 7년입니다.
- 직책수당: 조장, 직장, 파트장, 팀장 등의 직책에 따라 수당이 제공됩니다.
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3. 복지
- 기타 혜택:
- 매달 50식의 식사를 제공합니다.
- 기숙사: 사외기숙사 3곳과 사내기숙사 1곳이 있으며, 통근버스를 제공합니다. 직선거리 40km 이상 거주자에게는 기숙사 제공이나 월세지원 50만원을 선택할 수 있습니다. (3년간 제공)
- 연차 휴가: 1년차 기본휴가는 15일이며, 연중 휴가 5일을 추가로 제공합니다. 연차를 사용하지 않을 경우 연차비로 보상됩니다. 다만, TEST1, 장비기술1팀 기준으로 연차 사용 시 대근자가 필요합니다.
- 1년차 연봉: 특근을 많이 한 경우 6,000만원, 특근이 별로 없는 경우 5,300만원을 받습니다.
- 복지포인트 및 주택관련 사내 대출은 제공되지 않습니다.
- 매년 4월 1일에는 KBO 개막시 두산 베어스 야구티켓을 제공하며, 차량 렌트도 가능합니다.
자세한 사항은 홈페이지를 참조바랍니다.
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