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생산직 취업, 연봉 정보

SK E&S 자회사 나래에너지서비스 연봉 및 복리 후생 정보

by 오늘 살이 2023. 4. 30.
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나래에너지서비스 회사 정보

 

나래에너지서비스는 SK E&S의 자회사로서, 경기도 하남시 일대에 398.MW급 LNG열병합발전소를 건설하고 운영하는 집단에너지사업자입니다. 또한 O&M사업부를 보유하고 있어서 광양, 파주, 위례, 평택, 김천ES, 전북집단에너지 등에 유지관리(O&M) 서비스도 제공하고 있습니다.

나래에너지서비스는 천연가스를 사용하여 발전하기 때문에 매우 깨끗하며, 위례, 미사신도시 및 인근지역에 안전하고 편리한 지역난방 및 냉방을 공급하고 있습니다. 이를 통해 서울 및 수도권의 전력수급 안정화에 기여하고 있으며, 국내 집단에너지설비 중 초 고효율 설비로 인정받고 있습니다.

나래에너지서비스는 주 연료인 LNG를 직접 수입하여 경제성까지 확보하고 있습니다. 이러한 성과는 국내 친환경발전 산업의 발전과 함께 나래에너지서비스의 기술력과 경영 능력을 인정받게 되었습니다. 나래에너지서비스는 깨끗한 에너지로 지속 가능한 미래를 위한 발전에 기여하고 있습니다.

나래에너지

 



1. 연봉 및 근무 형태

SK그룹 나래에너지서비스 (2022년 기준)

  • 계약연봉 : 3650 (상승률 평균 3퍼)
  • 2년차 연봉 (성과급에 따라 변동)
    -일근직 : 4천 후 ~ 5천 중반
    -교대직 : 5천 중반 ~ 6천 이상
  • 운전직무 : 2근 2휴 / 4조 2교대
  • 정비직무 : 일근

 

나래에너지 - 캐치

 

  • 성과금 : 평소 400% / 최대 성과시 : 약 800%
  • 유류비 : 수도권 6만, 지방 13만
  • 복지포인트 : 320만 (유흥업소 제외하고 전부 허용)
  • 통신비 : 10만원 지원 (SKT만)

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2. 복리 후생

  • 주택자금대출 (연1프로)
    - 전세대출 6천
    - 매매대출 8천

  • 의료비 최대 2천만원 지원

  • 기숙사, 통근버스 없음 (출 퇴근 유류비 지원)

  1. 생활 편의
    자녀학자금 지원,
    의료비 지원
    주택자금 지원

  2. 건강/여가활동
    건강검진제도, 동호회 지원
    콘도 및 휴양소 이용지원

  3. 기타 복리후생
    선택적 복리후생제도, 장기근속포상/휴가
    경조사 지원, 상해보험 가입 등




3. 자소서 항목

 

  1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

    (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)


  2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

    (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)


  3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.

    (전문성의 구체적 영역/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)


  4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork 를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.

    (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)

 

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