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생산직 취업, 연봉 정보

유한양행 연봉 및 복리후생 정보

by 오늘 살이 2023. 4. 29.
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유한양행 회사 소개

 

유한양행은 1926년에 창립된 국내 대표적인 제약 회사입니다. 의약품, 건강기능식품, 동물약품, 치과용품 등의 제조와 판매를 주요 사업으로 하며, 한국능률협회가 선정하는 '한국에서 가장 존경받는 기업'의 제약 부문에서 18년 연속 1위를 차지하고 있습니다.

유한양행은 전문의약품, 일반의약품, 의약외품, 건강기능식품, 의료기기, 진단시약 등 국민보건의 향상과 직결되는 다양한 사업을 영위하고 있습니다. 전문의약품 부문에서는 순환기용약, 진통제, 소화기관용약, 진통제 등 대다수의 전문의약품을 제공하고 있으며, 일반의약품 분야에서는 안티푸라민, 삐콤씨 등의 제품을 출시하고 있습니다. 또한, 최근에는 생활용품, 동물약품 등의 사업도 전개하고 있습니다.

유한양행은 연구개발 전략으로 전략질환군에 대한 선택과 집중, 글로벌 파트너십을 통한 연구개발 역량 강화, 개방형 혁신을 통한 성공확률 제고를 앞세우고 있습니다. 이러한 연구개발은 여러 글로벌 주요 제약기업과 기술수출 및 공동연구개발 계약을 체결하고 진행 중입니다.

유한양행은 창업자인 유일한 박사의 사회환원 정신으로 만들어진 기업으로, 기업의 이익이 자연스럽게 사회공헌으로 이어지도록 구조화되어 있습니다. 이러한 사회적 책임과 제약산업의 중요성, 그리고 유일한 박사의 창업정신 등은 유한양행이 매력적인 기업으로 평가받는 이유 중 하나입니다.

 

유한양행 연봉 정보

 

1. 연봉 및 복리후생

  1. 근무 형태 / 생산
    오전 9시~오후 6시
    주간 2교대 기준 운영 (의약품 생산 부서와 같은 계절성 약품 생산 부서)
  2. 초봉: 4500 / 주 52시간 연장 근무 포함 시 6천만원대 (상여, 성과 포함)
  3. 기본급:고졸사원 185 전문대졸사원:200
  4. 상여금:700%
  5. 성과금:500%
  6. 공장 소재지 : 충북 청주시 청원구 오창읍 연구단지로 219

유한양행 공장 위치

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채용공고/인재채용 | 유한양행

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유한양행 남직원 연봉 1억원…삼성바이오로직스보다 많아

 

유한양행 남직원 연봉 1억원…삼성바이오로직스보다 많아 - 코메디닷컴

유한양행 남성 직원들의 평균 연급여는 1억원으로 바이오업계 매출 1위인 삼성바이오로직스 남성직원보다 800만원 더 받는 것으로 집계됐다.임원 급여는 삼성바이오로직스가 1인당 4억3100만원,

kormedi.com

 

 


2. 복리 후생

  1. 연금제도 (사학연금 상위호환)
    -현 공무원 연금 130만 원=유한양행=250~300
  2. 퇴직금누진제 30년 근속 시 약 45년 치 퇴직금
  3. 무기계약직 정년퇴직 후 일자리 제공
  4. 의료비 지원 =연 300만원/중증 1년 3천
  5. 사내몰 복지포인트 별도 1년 50만원
    -복지포인트 1년 70만(복지카드)


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복리후생제도/인사 및 복리후생/인재채용 | 유한양행

장기근속 장려 퇴직금 누진제를 실시하고 있으며 장기근속자에게는 근속표창과 함께 기념품, 상금, 특별 휴가, 자사 주식을 부여하고 있습니다. 정년퇴직 대상자에게는 은퇴후 설계를 위해 6개

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  • 자녀학자금 지급

    자녀수 제한 없이 중·고등학교 및 대학교(의·약·치의학전문대학원 포함) 자녀 학자금을 전액 실비 지급하고 있습니다.

  • 경조사 지원

    경조사 시 경조금 및 경조휴가, 부의용품, 화환 등을 지원하고 있습니다.

  • 휴가제도

    법정기준을 상회하는 연차휴가를 부여(연간 22일, 최대 32일)하고 삶의 질 향상을 위해 자유로운 휴가사용문화를 조성하고 있습니다.

  • 사내동호회 활동

    취미활동을 장려하고 공동체 의식 함양을 위해 사내동호회를 운영하고 활동비를 지원하고 있습니다.

  • 건강검진 실시

    초음파 및 내시경, 암검사 등을 포함하여 매년 건강검진을 실시하고 있습니다.

  • 사내근로복지기금/사우공제회 운영

    기업이윤의 일부를 복지기금으로 전환하여 저금리 장기 대출 제도 등을 운영하고 직원 간 친목과 공동부조를 위한 사 우공제회를 운영하고 있습니다.

 

  • 하기휴양소/콘도미니엄 운영

    자유로운 휴가사용, 리프레시를 통한 심신단련을 위해 하기휴양소와 콘도미니엄을 운영하고 있습니다.

  • 실내 헬스클럽

    본사, 공장, 연구소에 실내 헬스클럽을 운영하고 있어 자유롭게 이용할 수 있습니다.

  • 장기근속 장려

    퇴직금 누진제를 실시하고 있으며 장기근속자에게는 근속표창과 함께 기념품, 상금, 특별 휴가, 자사 주식을 부여하고 있습니다. 정년퇴직 대상자에게는 은퇴 후 설계를 위해 6개월간의 공로연수휴가를 부여하고 있습니다.

  • 기타 복리후생 제도

    - 기념품 지급
    ( 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등)
    - 지방지점 합숙소 운영
    - 전근사원 이사비 실비 지급
    - 공장 및 연구소 통근버스 운영
    - 차량유류대 지원

 

유한양행은 국내 제약사 중에서 가장 존경받는 기업 중 하나로, 꾸준한 성장세를 유지하며 산업의 선두주자로 자리매김하고 있습니다. 또한, 연구개발에 많은 투자를 하고 있어 미래 성장 가능성이 높은 기업 중 하나입니다.

취업 준비생들도 유한양행의 다양한 사업 분야에서 일할 수 있는 기회를 가지고 있으며, 회사의 경영 철학에 공감하는 인재라면 높은 업무 역량을 발휘할 수 있을 것입니다.

유한양행은 끊임없이 발전하고 있는 기업이니, 취업 준비생들도 이러한 기업에서 미래를 그릴 수 있도록 노력해 보시기 바랍니다.

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