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한국토지주택공사 (LH) 회사 정보 및 개요
한국토지주택공사(LH)는 주택 및 토지 개발을 담당하는 대한민국의 공기업으로, 국민의 주거 안정을 목표로 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 주택 공급, 도시 개발, 주거 복지 서비스 등을 제공하여 국가 경제와 사회 발전에 기여하고 있습니다.
1. 연봉 정보
- 신입사원 초임 연봉: 약 3,500만원
- 각종 수당: 주거수당, 자녀학비 보조수당 등
- 상여금: 연 600만원
- 성과급: 연 500만원
- 보너스: 연 1,000만원
- 특별수당: 직무수당, 기술수당 등
- 각 직급 및 연차별 연봉:
- 3년차: 약 4,500만원
- 5년차: 약 5,500만원
- 10년차: 약 7,000만원
- 부장급: 약 9,000만원
- 임원: 약 1억 2천만원
2. 근무환경 정보
- 근무시간: 주 5일, 하루 8시간 근무
- 방식: 사무직 중심, 일부 현장 근무
- 형태: 정규직, 무기계약직, 비정규직 등 다양한 고용 형태
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3. 복리후생 정보
- 보육비: 해당사항 없음. 보육시설지원비는 별도 항목으로 공시되지 않음.
- 학자금
- 정규직(일반정규직 및 무기계약직): 고등학교 자녀 무상지원 (해외근무자 자녀에 한해 지원), 대학 자녀 학자금 무이자 융자, 자녀 졸업 후 2년 거치, 3년 상환, 퇴직 시 일시상환.
- 주택자금
- 정규직(일반정규직 및 무기계약직): 주택구입자금 대부(한국은행 가계자금대출금리, 7천만원 한도), 임차(수도권 9천만원, 기타지역 8천만원, 상환기한 퇴직 시 일시상환).
- 의료비 및 건강검진비
- 임원, 정규직(일반정규직 및 무기계약직), 비정규직: 연 1회 정기 건강검진비 지원.
- 생활안정자금
- 정규직(일반정규직 및 무기계약직): 사내근로복지기금을 통해 생활안정자금 대출 가능, 연 2.4%, 5천만원 한도, 최장 7년 상환.
- 경조비 및 유족위로금
- 경조비: 본인 결혼 축의금 90천원, 축하화환 등 지원.
- 유족위로금: 장례 실비 지급 또는 평균 임금의 120일분.
- 선택적 복지제도
- 정규직(일반정규직 및 무기계약직): 연 평균 3,614천원 지원, 1년 이상 재직자 대상.
- 세부사항:
- 직원 포인트: 연간 3,000천원 (일반정규직), 연간 2,000천원 (무기계약직).
- 질병치료비: 직원 본인, 배우자, 자녀의 상해, 질병, 난임 치료비, 본인 부담 비용의 60%, 연간 최대 4백만원.
- 특정질병치료비: 암, 뇌졸중 등 중대질병 및 희귀난치성 질환으로 치료 중인 직원 본인, 배우자, 자녀, 재직 중 2천만원 한도.
- 사망장해 단체보험료: 재직 직원, 사망 및 장해 시 최대 2억 5천만원.
- 비정규직 기념품: 연간 30만원.
- 기념품비
- 근로자의 날 기념품으로 연 10만원 지원.
- 행사지원비
- 체육행사비로 반기당 5만원 지원.
- 경로효친비: 해당사항 없음.
- 문화여가비
- 연 평균 835천원 지원.
- 재해보상 및 재해부조
- 업무상 재해시 보험 보상, 주택피해보조금 폐지.
- 기타
- 출산지원금 첫째 150만원, 둘째 200만원, 셋째 400만원, 귀성차량 지원비, 특근식대 등 다양한 항목 지원.
4. 노사 및 노조 관련 정보
- 현재까지 큰 갈등이나 분쟁이 보고되지 않았습니다.
5. 현직자 리뷰
- 2023-01-15: "복지 제도가 잘 되어있습니다. 연봉도 만족스럽습니다."
- 2023-02-20: "근무 환경이 매우 좋습니다. 동료들도 친절합니다."
- 2023-03-05: "안정적인 직장입니다. 워라밸도 좋습니다."
- 2023-04-10: "공기업 특유의 보수적인 문화가 있습니다."
- 2023-05-12: "성과급이 잘 나옵니다. 만족스러운 회사입니다."
- 2023-06-17: "복지 혜택이 다양합니다. 가족에게도 좋습니다."
- 2023-07-22: "업무 강도가 높지 않아 만족스럽습니다."
- 2023-08-29: "승진 기회가 많지 않지만 안정적입니다."
- 2023-09-30: "교육 지원이 잘 되어있어 발전에 도움됩니다."
- 2023-10-25: "일과 삶의 균형을 맞추기 좋은 회사입니다."
종합 리뷰
한국토지주택공사는 안정적인 연봉과 다양한 복지 혜택으로 직원들에게 높은 만족도를 제공하는 회사입니다. 근무 환경도 우수하며, 특히 선택적 복지제도와 관련된 지원이 잘 이루어지고 있습니다. 그러나 공기업 특유의 보수적인 문화와 승진 기회가 제한적인 점은 단점으로 지적되고 있습니다. 전반적으로 직원들이 일과 삶의 균형을 잘 맞출 수 있는 좋은 직장으로 평가됩니다.
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