[2024년] 셀트리온제약 연봉 및 복지

셀트리온제약 회사 정보 및 개요

셀트리온 제약

셀트리온제약은 대한민국을 대표하는 제약기업으로, 케미컬 의약품과 바이오 의약품을 국내외 시장에 공급하고 있습니다. 1984년에 설립된 셀트리온제약은 신약 개발과 뛰어난 생산 시설을 바탕으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추고 있습니다. 특히, 청주공장은 미국 및 유럽 규제 기관의 인증을 받은 생산시설로, 높은 품질의 의약품을 생산하고 있습니다.

 

1. 연봉 정보

셀트리온제약의 연봉 정보는 다음과 같습니다:

• 신입사원 초임 연봉: 4,102만원
• 기본급 외 추가 수당:
  • 직책 수당: 연 1,000만원
  • 야간 근무 수당: 월 20만원
  • 특별 근무 수당: 월 30만원
• 상여금 및 성과급:
  • 상여금: 연봉의 100% (연 2회 지급)
  • 성과급: 연봉의 40% 수준 (연 1회 지급)
• 직급별 연봉:
  • 사원: 4,800만원
  • 대리: 5,500만원
  • 과장: 6,500만원
  • 차장: 7,500만원

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2. 근무환경 정보

• 근무시간: 주 40시간 근무가 기본이며, 부서와 직무에 따라 유연 근무제도 도입
  • 일반 근무시간: 오전 9시 ~ 오후 6시
  • 유연근무제: 특정 부서나 직무에 따라 유연근무제가 적용되며, 이는 사전에 협의된 근무 시간대에서 유연하게 근무
• 근무 방식: 셀트리온제약은 팀 단위의 협업을 중시하며, 프로젝트별로 유기적인 업무 수행을 강조
• 채용 관련 정보: 채용은 온라인 지원을 통해 이루어지며, 다음과 같은 절차를 거침:
  • 입사지원: 온라인 입사지원만 가능
  • 서류전형: 서류전형 결과 합격자에게 개별 통보
  • 면접전형: 직무 전공·인성 면접 및 직무에 따라 외국어 면접 포함
  • 건강검진: 지정 의료기관에서 건강검진 실시
  • 최종합격

 

3. 복리후생 정보

셀트리온제약은 다양한 복지제도를 통해 임직원의 가족, 건강, 회사생활, 여가활동을 지원하여 보다 행복하고 건강한 직장 생활을 할 수 있도록 돕고 있습니다. 복리후생의 주요 내용은 다음과 같습니다:

가족 지원

• 임직원 자녀 대상 어린이집 운영(예정)
• 자녀 학자금 지원
• 가족 및 본인 경조사 지원
• 사내 상조회 운영
• 타 지역 미혼 사원 귀향비 지원
• 생일자 포인트 지급

건강 지원

• 상해에 대한 의료비 지원
• 사내 보건실 운영
• 건강검진 지원

회사생활 지원

• 출퇴근 셔틀버스 지원
• 심야 퇴근 시 콜택시 지원
• 식사 지원: 사내 식당 운영 및 식권 제공

여가활동 지원

• 사내 동호회 운영 및 지원
• 주요 관광지 콘도 회원가 이용
• 사내 체육시설 이용 가능
• 월 1회 사내 문화체험 클래스 운영

 

[2024년] 한국가스공사 연봉 및 복리후생 정보

 

4. 노사 및 노조 관련 정보

현재 노사 및 노조와 관련된 갈등 정보는 별도로 제공되지 않았습니다.

 

5. 현직자 리뷰

• 리뷰 1: "업무와 삶의 균형이 좋고 복리후생이 잘 되어 있습니다." (2023.12)
• 리뷰 2: "사내 문화가 경직되어 있는 편입니다." (2023.12)
• 리뷰 3: "승진 기회가 적은 편이지만 급여와 복지는 좋습니다." (2024.01)
• 리뷰 4: "경영진의 소통이 부족한 점이 아쉽습니다." (2024.01)
• 리뷰 5: "안정적인 직장이지만 변화에 대한 저항이 큽니다." (2023.12)
• 리뷰 6: "업무 환경이 쾌적하고 팀워크가 잘 이루어집니다." (2023.12)
• 리뷰 7: "장시간 근무가 종종 있지만 보상은 잘 됩니다." (2024.01)
• 리뷰 8: "연봉과 보너스가 만족스럽지만 업무 강도가 높습니다." (2023.12)
• 리뷰 9: "커리어 개발에 도움되는 환경입니다." (2024.01)
• 리뷰 10: "조직 문화가 보수적이지만 안정적인 직장입니다." (2023.12)

 

종합 리뷰

셀트리온제약은 안정적인 근무 환경과 뛰어난 복리후생을 제공하는 기업으로, 연봉과 보너스 면에서 만족도가 높은 편입니다. 창의성과 도전정신을 갖춘 인재를 찾고 있으며, 특히 글로벌 시장에서의 경쟁력을 중요시합니다. 일부 리뷰에서 조직 문화의 경직성과 경영진과의 소통 부족에 대한 지적이 있지만, 전반적으로 복지와 급여에서 높은 평가를 받고 있습니다.

 

돌아온 서정진회장

 

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