[2024년] 경남은행 연봉 및 복지

2024.05.18 - [생산직 취업, 연봉 정보] - [2024년] 부산은행(Busan Bank) 연봉 및 복지

[2024년] 부산은행(Busan Bank) 연봉 및 복지

 

경남은행 회사 정보 및 개요

경남은행

경남은행(BNK 경남은행)은 BNK금융그룹에 속한 주요 지역은행으로, 1970년 5월 22일에 설립되었습니다. 경남은행은 금융업무, 신탁업무 및 외국환업무를 수행하며, 경남 지역을 중심으로 영업을 확장하고 있습니다. 본사는 경상남도 창원시에 위치해 있으며, 현재 약 2,704명의 직원이 근무 중입니다.
BNK경남은행 (knbank.co.kr)

BNK경남은행

 

1. 연봉 정보

• 신입사원 초임 연봉: 신입사원의 초임 연봉은 약 4,000만 원에서 4,500만 원 사이입니다.
• 각종 수당: 주거지원비, 식대보조비, 자녀학자금 등이 제공됩니다.
• 상여금: 기본급의 400% 정도의 상여금이 연 2회 지급됩니다.
• 성과급: 연 1회 성과에 따라 차등 지급되며, 최대 기본급의 100%에 달합니다.
• 보너스: 명절 보너스와 연말 보너스가 별도로 지급됩니다.
• 특별수당: 특정 기간 근무, 야간 근무, 휴일 근무 등에 대한 특별수당이 제공됩니다.
• 직급 및 연차별 연봉:
  • 3년차: 약 5,500만 원
  • 5년차: 약 6,500만 원
  • 7년차: 약 7,500만 원
  • 팀장급: 약 9,000만 원 이상
  • 부장급: 약 1억 원 이상

 

2. 근무환경 정보

• 근무시간: 주 5일 근무제로, 하루 8시간 근무가 원칙입니다. 업무 특성에 따라 탄력근무제도 운영됩니다.
• 근무방식: 사무실 근무를 기본으로 하며, 일부 부서는 재택근무도 가능하도록 유연하게 운영되고 있습니다.
• 근무형태: 정규직이 주를 이루며, 계약직 및 인턴십 제도도 존재합니다.

채용소식(홈페이지 | 은행소개 | 인재채용 | 채용소식) - BHP0201 (knbank.co.kr)

채용소식(홈페이지 | 은행소개 | 인재채용 | 채용소식) - BHP0201

 

3. 복리후생 정보

경남은행은 다양한 복리후생 제도를 통해 직원들의 만족도를 높이고 있습니다:
생활안정지원

• 합숙소(사택)운영: 수도권, 광역시, 기타 지역 등 연고가 없는 지역에서 근무하는 직원에게 생활 편의를 제공하기 위해 합숙소(사택)를 제공합니다.

융자제도

• 대출제도: 임직원의 안정된 생활을 위해 대출제도를 운영합니다.

휴가/휴직제도

• 휴가: 연차휴가, 청원휴가, 인병휴가, 출산전후휴가, 생리휴가 등이 있습니다.
• 휴직: 청원휴직, 인병휴직, 불임휴직, 육아휴직, 가족돌봄휴가 등의 제도를 통해 안정된 생활을 지원합니다.

학자금 지원

• 학자금 지원: 국내/외 유치원, 중/고등학생 및 대학생 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원합니다.

각종 경조금 지원

• 경조금: 본인 및 배우자 가족의 각종 경조사 시 사유별로 경조금을 지원합니다.

장례지원 서비스 제공

• 장례지원 서비스: 직원 및 가족의 슬픔을 위로하고 경제적 부담을 덜기 위해 가족의 장례 시 장례지원서비스 및 장례용품을 지원합니다.

경은어린이집 운영

• 직장 어린이집: 만 1세 이상 만 5세 이하의 자녀를 둔 임직원에게 양질의 보육을 제공하기 위해 직장 어린이집 및 보육비를 지원합니다.

여가생활지원

• 콘도미니엄 운영: 임직원의 사기를 진작시키고 재충전의 시간을 보낼 수 있도록 전국 각지의 콘도미니엄을 제공합니다.
• 하계/동계 휴양소 운영: 하계/동계 휴가 기간 중 안전하고 즐거운 휴가를 보낼 수 있도록 전국 유명 관광지에 휴양소를 설치하여 운영합니다.
• 동호회 운영비 지원: 임직원의 정신적, 육체적 건강을 위해 각종 취미활동에 지원금을 지원합니다.

기타후생시설

• 후생시설: 카페테리아, 테라스 휴식 공간, 수유실, 체력단련실 등을 설치하여 제공하고 있습니다.

Health Care

• 건강검진: 매년 전직원 및 배우자를 대상으로 일반 건강검진 및 종합 건강검진을 실시합니다.
• 의료비 지원: 본인 및 배우자/자녀에 대해 질병/상해 치료를 위한 의료비를 지원합니다.
• 직원단체상해보험 가입: 임직원의 우발적 사고 및 질병/상해 발생 시 보험금 혜택을 받을 수 있도록 지원합니다.
• EAP프로그램: 본인 및 직계가족을 위한 심리치료 및 스트레스 예방을 위한 1:1 코칭을 지원합니다.

기타

• 각종 선물 전달: 출산축하, 임신 직원 편의용품, 자녀 입학축하(초/중/고), 수능 선물을 지급하여 가족의 기쁨을 회사가 공유하도록 합니다.
• 각종 이벤트 행사: 부모님 효도여행, 단체 영화 관람, 호프데이, 스포츠 경기 관람, 직원 자녀 체험 프로그램 등을 운영하여 직장 생활의 활력을 도모하고 있습니다.

복지제도(홈페이지 | 은행소개 | 인재채용 | 복지제도) - BHP0201 (knbank.co.kr)

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4. 노사 및 노조 관련 정보

경남은행은 노사관계가 비교적 원만하게 유지되고 있으며, 2015년 노사문화 우수기업으로 국무총리 표창을 받은 바 있습니다. 노사 간의 갈등보다는 협력적인 관계를 유지하고자 하는 노력이 지속되고 있습니다.
 

5. 현직자 리뷰

• 리뷰 1: "업무강도가 높지만 그만큼 보상이 좋습니다. 특히 상여금과 보너스가 잘 나옵니다."
• 리뷰 2: "회사의 복리후생이 매우 좋습니다. 주거지원비와 자녀 학자금이 큰 도움이 됩니다."
• 리뷰 3: "일과 삶의 균형을 맞추기 어렵지만, 조직문화는 나쁘지 않습니다."
• 리뷰 4: "성장 기회가 많고, 능력을 인정받으면 빠르게 승진할 수 있습니다."
• 리뷰 5: "안정적인 직장 환경을 제공합니다. 다만, 경직된 분위기가 아쉬울 때가 있습니다."
• 리뷰 6: "연차 사용이 자유롭지 못한 편입니다. 그래도 연봉은 만족스럽습니다."
• 리뷰 7: "젊은 직원들에게 기회를 많이 주는 회사입니다. 혁신적인 시도가 많습니다."
• 리뷰 8: "직급에 따라 업무 강도가 크게 다릅니다. 팀워크가 중요합니다."
• 리뷰 9: "지역사회 공헌 활동에 적극적입니다. 지역민으로서 자부심을 느낍니다."
• 리뷰 10: "연봉 외의 복리후생이 매우 좋습니다. 주말에 쉬기 어려울 때가 있습니다."

 

정리 리뷰

경남은행은 지역 기반의 안정적인 은행으로, 다양한 복리후생과 높은 연봉으로 직원들의 만족도를 높이고 있습니다. 근무환경은 다소 빡빡할 수 있지만, 보상과 복지가 좋으며, 조직문화도 나쁘지 않습니다. 노사관계는 비교적 원만하게 유지되고 있으며, 현직자 리뷰를 통해 직원들의 긍정적인 피드백이 많습니다.
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